Hodnota (valuacia) firiem, resp. startupov je pomerne zlozita vec. Ak to chcete robit profi, alebo sa tak aspon tvarit, tak potrebujete tabulku s desiatkami parametrov ktora potom krutymi vzorcami ukaze kupujucemu, resp. investorovi kolko je firma hodna. Nastastie ale existuje viacero velmi jednoduchych pravidiel vdaka ktorym viete odhadnut hodnotu svojej firmy / startupu. Da sa nieco podobne aj s ludmi?

Jeden z parametrov ktory najviac vplyva na hodnotu firmy je jej rast, alebo aspon potencial rastu.

Ale tento blogpost nema byt o valuacii firiem ale o valuacii ludi. Myslim, ze s troskou nadsazky sa da nato pozerat velmi podobne. Hodnota cloveka je tiez tazko vycislitelna (ak vobec). Zalezi na uhle pohladu, na mnozstve parametrov a vzorcov ktore by ste k tomu pouzili atd…

Ale aj tu sa da pouzit zjednodusenie ako pri firmach. A myslim si, ze podobne ako pri firmach aj pri samotnych ludoch je jeden z najvacsich parametrov ovplyvnujuci hodnotu cloveka jeho rast, resp. jeho potencial rastu.

Clovek sa nemusi pozerat na svoj aktualny stav, ktoreho “valuacia” by nebola moc vysoka. Ale moze sa pozerat dopredu. Na svoj potencial.

Kto ma vacsiu hodnotu? Ten, co uz 5-10 rokov stoji na mieste a nikam sa nepohol alebo ten, ktory sa neustale zlepsuje a rastie o stovky percent kazdym rokom?

Ktorym z nich by ste chceli byt? Ktoru firmu by ste mali radsej?

Ako zistim potencial rastu alebo svoj rast? Velmi jednoducho. Pozriem sa spatne o par tyzdnov, mesiacov, rokov.. o kolko som narastol? Ak som poslednych par rokov rastol 0%, moj potencial rastu nie je moc velky. Ak som ale za posledny polrok kazdy mesiac rastol o 10tky a 100vky percent a postupne sa zvysoval aj tento rast, je obrovska sanca ze to bude pokracovat a ked sa pozriem o 3 rokov a spocitam percenta, zistim ze som narastol o 2563,58%. A hadajte co? To bude mega ;))

Kto by nechcel mat seba sameho o 3 roky lepsieho / hodnotnejsieho o tisicky percent?

Spravte zo seba mladu starupovu raketu. Tak ako kazdy chce mat startup milionovej hodnoty ktory zmeni svet, pracujte paralelne natom, aby sa nieco podobne stalo aj s vami. Aby ste sami boli nieco velke, hodnotne, co moze zmenit svet.

To do akych smeroch rast je uz na kazdeho vlastnom uvazeni. A to ako rast, nato je milion navodov, knih, motivacnych haluzi opat podla toho v com chce mat svoju “firmu” najlepsiu.